Kształcenie w zakresie Coachingu Efektywności Organizacyjnej jest odpowiedzią na wzrastające zapotrzebowanie organizacji i instytucji związane z wykorzystaniem metody coachingu jako sposobu rozwijania potencjału pracowników ale i także jako narzędzia zarządzania. Skuteczne wykorzystywanie coachingu wymaga rzetelnej wiedzy ale i praktycznego doświadczania stąd proponujemy bogaty program rocznych (2-semestralnych) Studiów Podyplomowych, który pomoże sprostać tym wymaganiom. Słuchacze naszych studiów akademickich poznają najnowsze trendy i koncepcje dotyczące coachingu, a przede wszystkim nauczą się praktycznego wykorzystania metod oraz narzędzi coachingu w pracy dla organizacji. Umiejętności praktyczne, uwzględniane w proponowanym programie studiów, będą zdobywane w trakcie licznych warsztatów oraz indywidualnych projektów, realizowanych pod okiem doświadczonych ekspertów -coachów.
Podstawowe obszary kształcenia dla SP: Coaching Efektywności Organizacyjnej:
- Mikroorganizacja w instytucji- rola i zastosowanie coachingu
- Psychologia zespołów - narzędzia i techniki doskonalenia pracy grupowej
- Coaching efektywnych zespołów zadaniowych- instrumenty i techniki
- Coaching jako narzędzie zarządzania
- Coaching „in company” – metodologia podejścia S&P
- Indywidualny potencjał coacha CEO.
- Fitness i Wellnes – metoda wspierania rozwoju i budowania indywidualnej odporności coacha CEO
- Etyka coachingu