Wydział Coachingu Wyższej Szkoły Zarządzania i Coachingu

  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size

Program

Kształcenie w zakresie Coachingu Efektywności Organizacyjnej jest odpowiedzią na wzrastające zapotrzebowanie organizacji i instytucji związane z wykorzystaniem metody coachingu jako sposobu rozwijania potencjału pracowników ale i także jako narzędzia zarządzania. Skuteczne wykorzystywanie coachingu wymaga rzetelnej wiedzy ale i praktycznego doświadczania stąd proponujemy bogaty program rocznych (2-semestralnych) Studiów Podyplomowych, który pomoże sprostać tym wymaganiom. Słuchacze naszych studiów akademickich poznają najnowsze trendy i koncepcje dotyczące coachingu, a przede wszystkim nauczą się praktycznego wykorzystania metod oraz narzędzi coachingu w pracy dla organizacji. Umiejętności praktyczne, uwzględniane w proponowanym programie studiów, będą zdobywane w trakcie licznych warsztatów oraz indywidualnych projektów, realizowanych pod okiem doświadczonych ekspertów -coachów.

 

 

Podstawowe obszary kształcenia dla SP: Coaching Efektywności Organizacyjnej:

 

  • Mikroorganizacja w instytucji- rola i zastosowanie coachingu
  • Psychologia zespołów - narzędzia i techniki doskonalenia pracy grupowej
  • Coaching efektywnych zespołów zadaniowych- instrumenty i techniki
  • Coaching jako narzędzie zarządzania
  • Coaching „in company” – metodologia podejścia S&P
  • Indywidualny potencjał coacha CEO.
  • Fitness i Wellnes – metoda wspierania rozwoju i budowania indywidualnej odporności coacha CEO
  • Etyka coachingu